Notre Cap emploi "Doubs et Territoire de Belfort"

QUELQUES MOTS SIMPLES SUR CAP EMPLOI

  • Cap Emploi se situe à Besançon, Pontarlier, Montbéliard et Belfort.
  • Cap emploi est géré par l’ARIS dans le Doubs et le Territoire de Belfort.

Cap emploi peut aider les personnes handicapées ou qui ont des problèmes de santé.

  • A chercher un travail
  • A travailler en milieu ordinaire
  • A adapter son travail à ses capacités et ses difficultés

Son numéro de téléphone est le : 03.81.41.37.16

Présentation de Cap emploi Doubs et Territoire de Belfort

Cap emploi est un Organisme de Placement Spécialisé assurant une mission de service public, inscrit dans le cadre de la Loi Handicap de février 2005 et dédié à l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Cap emploi est un réseau national de 107 structures spécialistes de la relation handicap et emploi. Leur mission est d'assurer le diagnostic, l'orientation et l'accompagnement des personnes handicapées et des employeurs souhaitant les recruter. Ils concourent à l'insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail. Ils sont financés par l'Agefiph, le FIPHFP, et par Pôle emploi dans le cadre de ses programmes.

Au service des personnes en situation de handicap, demandeurs d’emploi et salariés

  • accueillir, informer, accompagner,
  • identifier les potentiels d'accès à l'emploi par un diagnostic professionnel,
  • élaborer et mettre en œuvre, avec la personne, un projet de formation,
  • soutenir la personne dans sa recherche d'emploi,
  • accompagner un maintien dans l’emploi, une évolution ou une transition professionnelle.

Au service des employeurs privés et publics

  • informer, conseiller, accompagner
  • aider à la définition d'un projet de recrutement et à sa réalisation
  • rechercher et présenter des candidatures ciblées
  • soutenir dans la mise en oeuvre des aides et adaptations aux postes
  • faciliter l'accueil du collaborateur handicapé et sa prise de fonction au sein de l'établissement

Cap emploi 25-90 est porté par l'association ARIS. Pour l’ARIS, Association Régionale d’Intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de Handicap, il s’agit de penser, de promouvoir, et d’agir simultanément pour :

  • L’autonomie individuelle des personnes en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel afin de sécuriser celui-ci.
  • Le pouvoir d’agir des personnes accompagnées : Concrètement, cela se réfère à la possibilité d'influencer ou de réguler les événements de la vie quotidienne qui ont une importance particulière pour nous. » Yann Le Bossé, professeur de l'université de Laval au Québec
  • L’adaptation de la société par la mise à disposition des médiations nécessaires (en face des partenaires, centres de formations, collectivités publiques, services publics, Entreprises) pour aboutir à l’intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. "Vivre et travailler avec un handicap, une richesse pour tous", tel est son slogan associatif !
  • La mobilisation des acteurs du territoire autour de la question de l’emploi et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Les partenariats