article crée le 19/03/2019, dernière modification le 30/03/2021

Notre Cap emploi Doubs et Territoire de Belfort

CAP EMPLOI 25-90

  • Cap Emploi 25-90 est présent sur le Doubs et le Territoire de Belfort :

Doubs : Besançon, Pontarlier, Montbéliard

Territoire de Belfort: Belfort

La mission de Cap Emploi est d'accompagner les personnes en situation de handicap :

  • À chercher un travail
  • À travailler en milieu ordinaire
  • À adapter son travail à ses capacités et ses difficultés

Son numéro de téléphone est le : 03.81.41.37.16

  • Cap Emploi 25-90 est géré par l’ARIS dans le Doubs et le Territoire de Belfort.

Présentation de Cap emploi Doubs et Territoire de Belfort

Cap emploi est un Organisme de Placement Spécialisé assurant une mission de service public, inscrit dans le cadre de la Loi Handicap de février 2005 et dédié à l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Cap emploi est un réseau national de 107 structures spécialistes de la relation handicap et emploi. Leur mission est d'assurer le diagnostic, l'orientation et l'accompagnement des personnes handicapées et des employeurs souhaitant les recruter. Ils concourent à l'insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail. Ils sont financés par l'Agefiph, le FIPHFP, et par Pôle emploi dans le cadre de ses programmes.

Au service des personnes en situation de handicap, demandeurs d’emploi et salariés

  • accueillir, informer, accompagner,
  • identifier les potentiels d'accès à l'emploi par un diagnostic professionnel,
  • élaborer et mettre en œuvre, avec la personne, un projet de formation,
  • soutenir la personne dans sa recherche d'emploi,
  • accompagner un maintien dans l’emploi, une évolution ou une transition professionnelle,
  • Opérateur du Conseil en Evolution et Transition professionnelle

Au service des employeurs privés et publics

  • informer, conseiller, accompagner
  • aider à la définition d'un projet de recrutement et à sa réalisation
  • rechercher et présenter des candidatures ciblées
  • soutenir dans la mise en œuvre des aides et adaptations aux postes
  • faciliter l'accueil du collaborateur handicapé et sa prise de fonction au sein de l'établissement

Cap Emploi en moins de 3 minutes

4015

Les partenariats