Accéder à la formation

Cap Emploi vous accompagne dans votre projet de reclassement professionnel Vous envisagez de construire un nouveau projet professionnel qui prenne en compte les limites posées par votre handicap et et vos capacités et aptitudes. Votre conseiller Cap emploi vous apporte son soutien Validation du projet de formation

La vérification et la validation des hypothèses de formation par des investigations adaptées à la situation de la personne :

bilan médical si nécessaire évaluation des acquis, des pré-requis d'entrée en formation et des potentialités d'apprentissage. L'identification de formations adaptées et des conditions de leur mise en œuvre

en dans l'émergence de ce projet de métier et sur les formations qui accompagneront ce choix

  • définir un projet de métier :
  • actions d'orientation professionnelle spécialisée ou non
  • temps d'information sur les métiers
  • mise en situation de découverte dans une entreprise

Elaboration du projet de formation

L’analyse des besoins de formation de la personne eu égard à son niveau, à ses acquis, à ses compétences actuelles et à son projet professionnel.

  • valider ce projet de métier :
  • bilans de compétences
  • bilans d'expertises médicales
  • période d'évaluation en entreprise

Mise en œuvre du projet de formation

Un appui technique à la mise en œuvre du projet de formation : l'apport d'informations et de conseils sur les ressources existantes dans le territoire ; une aide opérationnelle à la personne dans ses démarches, si nécessaire : prise de contact avec les organismes concernés, médiation en vue de l'adaptation de l'action de formation de droit commun à la situation de handicap de la personne, aide à la constitution de dossiers d'admission, de demandes de financement ;

la recherche de solutions alternatives en l'absence Etre conseillé dans la mise en œuvre du projet de formation :

  • choisir la formation la mieux adaptée en vue d'acquérir de nouvelles compétences
  • choix de la formule (en centre de formation de droit commun, spécialisé, par alternance...) contact avec un organisme de formation, dossier de candidature, inscription, montage financier…

sur le territoire des actions visées à court terme. Suivi de la personne handicapée en formation Points d’étape avec la personne et l’organisme de formation pour s’assurer du bon déroulement de la formation et de la poursuite de l’accompagnement à la fin de la formation.

  • Intervention, le cas échéant, pour lever les difficultés survenant pendant la formation.
  • Coopération avec l’organisme de formation, le cas échéant, pour la recherche de stage chez un employeur.

Modalités Mobilisation des ressources et prestations internes Recours à l’intégralité de l’offre de formation Recours possible aux prestations externes pour définir et valider le projet de formation : bilan médical et fonctionnel ; expertise d’un prestataire spécifique ; prestations de définition de parcours de formation ; prestations d’évaluation des compétences de droit commun.


Les partenariats