article crée le 14/10/2022, dernière modification le 14/10/2022

Rejoignez notre équipe

Retrouvez les offres d'emploi de notre Cap emploi.

  • LOCALITE : Poste situé à BESANCON - Avec interventions hebdomadaires sur le Doubs et le Territoire de Belfort
  • TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée indéterminée
  • 80 % (30h00 par semaine selon l’accord d’entreprise)
  • STATUT : Non cadre
  • DATE D’EMBAUCHE : courant novembre 2022

PRESENTATION DE L’ARIS

Se composant de 30 salariés répartis sur Besançon, Pontarlier, Montbéliard et Belfort et accompagnant les demandeurs d’emploi et les salariés en situation de handicap, l’Association régionale pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap (ARIS) créée en 1990 orchestre les services spécialisés sur l’accès et le maintien dans l’emploi, en milieu ordinaire sur les départements du Doubs et du Territoire de Belfort.

L’organisme de placement spécialisé CAP EMPLOI assure dans une même mission de service d’intérêt économique général l’accompagne vers et dans l’emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Il intègre la question du conseil en évolution professionnelle et de la transition professionnelle dans son activité dans un objectif de sécuriser les parcours.

En parallèle de cette offre de services publics, la structure développe le pôle associatif Intégrans lui permettant de réaliser des interventions d'appui-conseil et de formation ne rentrant pas dans l’offre de service ayant un caractère non marchand et non concurrentiel.

MISSIONS

Dans le cadre de la mise en oeuvre de l’offre de services et du développement du conseil en évolution professionnelle auprès de publics, demandeurs d’emploi ou salariés, et de la transition professionnelle auprès des salariés et employeur sur les sites de Besançon, Pontarlier, Montbéliard, Belfort, le conseiller en évolution et transition professionnelle assurera les missions suivantes :

  • Réception et analyse des demandes des personnes et des employeurs en termes de conseils en évolution et de transition professionnelle,
  • Apports du premier niveau d’information pour toute demande concernant le conseil en évolution professionnelle, présentation des services de CAP EMPLOI sur cette thématique.
  • Animation d’entretiens individuels ou téléphoniques,
  • Elaboration de diagnostics et de plan d’actions individuels,
  • Elaboration de projets de formation, études de faisabilité, plan de financements
  • Rédaction de bilans,
  • Orientation vers les services adaptés aux besoins (Transition pro, OPCO ..)
  • Mobilisation des référents employeurs « maintien dans l’emploi » si les situations le nécessitent.

FORMATIONS SOUHAITEES

  • Titre de conseiller en insertion professionnelle
  • Licence ou Master psychologie du travail
  • Licence ou Master RH
  • Licence ou Master ingénierie de la formation
  • Ou expérience similaire significative
  • PERMIS B EXIGE

GRADE ET REMUNERATION :

Convention nationale 66 – animateur 1ère degré – coefficient : 434 Rémunération brute mensuelle (indemnité de suggestion comprise) à 80% : 1448,45€ Rémunération négociable selon l’ancienneté dans la fonction

CANDIDATURE

  • A ADRESSER AVANT LE 30/10/2022:
  • Pour la Direction d’ARIS, Vincent SCHMIDT, Directeur de gestion, Association ARIS - 70 Rue Jacques Prévert - 25 000 BESANCON vschmidt@association-aris.org

Les partenariats