article crée le 14/10/2022, dernière modification le 15/03/2023
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Retrouvez les offres d'emploi de notre Cap emploi.
- LOCALITE : Montbéliard (avec déplacements fréquent sur la zone Nord Franche-Comté)
- TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée indéterminée
- Temps plein (37h30 par semaine selon l’accord d’entreprise)
- STATUT : Technicien / Non cadre
- DATE D’EMBAUCHE : dès que possible
PRESENTATION DE L’ARIS :
Se composant de 30 salariés répartis sur Besançon, Montbéliard, Pontarlier et Belfort et accompagnant les demandeurs d’emploi et les salariés en situation de handicap, l’Association régionale pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap (ARIS) créée en 1990 orchestre les services spécialisés sur l’accès et le maintien dans l’emploi, en milieu ordinaire sur les départements du Doubs et du Territoire de Belfort. Au sein des services de l’ARIS, CAP EMPLOI assure dans une même mission de service d’intérêt économique général l’accompagne vers et dans l’emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Dans le cadre du lieu unique d’accueil, les conseillers à l’emploi et chargés de relations employeurs CAP EMPLOI interviennent régulièrement en agence Pôle emploi pour apporter une expertise sur la question du handicap et de sa compensation.
MISSIONS :
Dans le cadre de la mise en oeuvre de l’offre de services de l’organisme de placements spécialisés CAP EMPLOI, la personne recrutée aura comme mission en tant que chargé(e) de missions « accompagnement vers l’emploi » sous le pilotage opérationnel de la responsable de site Montbéliard / Belfort, des missions sur la zone Nord Franche-Comté suivantes :
- Informer, sensibiliser les employeurs à l’inclusion du handicap en emploi et promouvoir l’Offre de Services Cap Emploi
- Conseiller et accompagner les employeurs dans le processus Vers l’emploi
- Recueillir, analyser et qualifier la demande de l’employeur en matière de recrutement et d’intégration en emploi
- Identifier, constituer et animer un vivier de candidatures, promouvoir les candidatures auprès de l’employeur
- Mobiliser les aides et mesures de droit commun et spécifique handicap facilitant le recrutement (monter des dossiers de demandes de subventions, rédiger des fiches de liaisons, de synthèses)
- Effectuer un suivi durable des placements
- Intervenir en complémentarité au sein de l’équipe Cap Emploi, axe Vers l’emploi et axe Dans l’emploi
- Mettre en oeuvre l’Offre de Services Intégrée en partenariat avec Pôle Emploi
- Animer et développer le partenariat opérationnel des bassins d’emploi, avec et auprès des partenaires de l’emploi, du champ du handicap, de l’insertion, de la formation, de la santé au travail …
- Contribuer aux évènements emploi et handicap des territoires
- Assurer la gestion administrative de l’activité et la tracer dans les systèmes d’informations dédiés
FORMATIONS SOUHAITEES :
- Bac +2/+3 en commerce, en RH, en gestion des entreprises
- Titre de conseiller en insertion professionnelle
- Ou expérience similaire significative
CHAMPS DE COMPETENCES SOUHAITEES / PRE REQUIS / CRITERES DE SELECTION :
- Expérience souhaitée dans la relation avec l’entreprise (commercial)
- Formation et une connaissance souhaitée de l’environnement social, économique et juridique de l’entreprise seront prioritaires (droit du travail, gestion RH, finances,…),
- Connaissances des différents dispositifs d’aide à l’emploi, de la formation,
- Expérience et/ou formation en rapport avec le secteur du handicap souhaitée.
- Capacité à travailler en équipe
- PERMIS B EXIGE
GRADE ET REMUNERATION :
- Convention nationale 66 – Grille d’animateur 1er degré
- Positionnement 5 ans d’ancienneté – coefficient : 503
- Rémunération brute mensuelle à partir de : 2 158 € - Rémunération négociable selon expérience
CANDIDATURE A ADRESSER AVANT LE 7 AVRIL 2023 :
La Direction d’ARIS Association ARIS 70 Rue Jacques Prévert 25 000 BESANCON rh@association-aris.org
- LOCALITE : BESANCON (avec déplacements fréquent sur le département du Doubs)
- TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée indéterminée
- Temps plein (37h30 par semaine selon l’accord d’entreprise)
- STATUT : Technicien / Non cadre
- DATE D’EMBAUCHE : dès que possible
PRESENTATION DE L’ARIS :
Se composant de 30 salariés répartis sur Besançon, Montbéliard, Pontarlier et Belfort et accompagnant les demandeurs d’emploi et les salariés en situation de handicap, l’Association régionale pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap (ARIS) créée en 1990 orchestre les services spécialisés sur l’accès et le maintien dans l’emploi, en milieu ordinaire sur les départements du Doubs et du Territoire de Belfort. Au sein des services de l’ARIS, CAP EMPLOI assure dans une même mission de service d’intérêt économique général l’accompagne vers et dans l’emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Dans le cadre du lieu unique d’accueil, les conseillers à l’emploi et chargés de relations employeurs CAP EMPLOI interviennent régulièrement en agence Pôle emploi pour apporter une expertise sur la question du handicap et de sa compensation.
MISSIONS :
Dans le cadre de la mise en oeuvre de l’offre de services de l’organisme de placements spécialisés CAP EMPLOI, la personne recrutée aura comme mission en tant que chargé(e) de missions « accompagnement vers l’emploi » sous le pilotage opérationnel de la responsable de site Besançon / Haut-Doubs, des missions sur le département du Doubs suivantes :
- Informer, sensibiliser les employeurs à l’inclusion du handicap en emploi et promouvoir l’Offre de Services Cap Emploi
- Conseiller et accompagner les employeurs dans le processus Vers l’emploi
- Recueillir, analyser et qualifier la demande de l’employeur en matière de recrutement et d’intégration en emploi
- Identifier, constituer et animer un vivier de candidatures, promouvoir les candidatures auprès de l’employeur
- Mobiliser les aides et mesures de droit commun et spécifique handicap facilitant le recrutement (monter des dossiers de demandes de subventions, rédiger des fiches de liaisons, de synthèses)
- Effectuer un suivi durable des placements
- Intervenir en complémentarité au sein de l’équipe Cap Emploi, axe Vers l’emploi et axe Dans l’emploi
- Mettre en oeuvre l’Offre de Services Intégrée en partenariat avec Pôle Emploi
- Animer et développer le partenariat opérationnel des bassins d’emploi, avec et auprès des partenaires de l’emploi, du champ du handicap, de l’insertion, de la formation, de la santé au travail …
- Contribuer aux évènements emploi et handicap des territoires
- Assurer la gestion administrative de l’activité et la tracer dans les systèmes d’informations dédiés
FORMATIONS SOUHAITEES :
- Bac +2/+3 en commerce, en RH, en gestion des entreprises
- Titre de conseiller en insertion professionnelle
- Ou expérience similaire significative
CHAMPS DE COMPETENCES SOUHAITEES / PRE REQUIS / CRITERES DE SELECTION :
- Expérience souhaitée dans la relation avec l’entreprise (commercial)
- Formation et une connaissance souhaitée de l’environnement social, économique et juridique de l’entreprise seront prioritaires (droit du travail, gestion RH, finances,…),
- Connaissances des différents dispositifs d’aide à l’emploi, de la formation,
- Expérience et/ou formation en rapport avec le secteur du handicap souhaitée.
- Capacité à travailler en équipe
- PERMIS B EXIGE
GRADE ET REMUNERATION :
- Convention nationale 66 – Grille d’animateur 1er degré
- Positionnement 5 ans d’ancienneté – coefficient : 503
- Rémunération brute mensuelle à partir de : 2 158 € - Rémunération négociable selon expérience
CANDIDATURE A ADRESSER AVANT LE 7 AVRIL 2023 :
La Direction d’ARIS Association ARIS 70 Rue Jacques Prévert 25 000 BESANCON rh@association-aris.org
